岗位要求
1.从事2年以上相关工作经验；
2.了解岗位相关工作内容
3.熟悉办公软件操作技能；
4.具备良好的沟通能力、应变能力、协同能力及问题解决能力；
岗位职责：
1.严格按营运标准及相关政策程序执行与管控；
2.合理分配人手、现场指导、日常巡视、实现对本部门员工的有效管理与激励，全力支持楼面销售；
3.检查并指导同事严格按照公司安全规定操作，确保所辖区域员工、商品以及设备的安全；
4.与维修部及保洁团队保持良好的沟通，协调并督促区域保洁工作的有序进行，确保所辖区域达到公司清洁标准；
5.合理控制自用品、员工工时等费用于预算内以节省成本；
6.组织员工活动，在部门内营造公平透明的沟通氛围，实践公仆领导，不断提高员工士气；
7.实施和监督人员发展培训计划，以满足公司扩张和发展的人员需求；
8.根据会员服务政策，及时有效处理会员投诉问题。

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